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天政公司招聘计划

◆高级项目经理(1名):45岁以下,10年以上相关工作经历,高级工程师。具备丰富的管理经验,曾独立主持大型市政基础设施项目工作;具备优秀的领导才能和良好积极的沟通技巧。

◆项目经理、项目总工(各2名):40岁以下,工程师,8年以上相关工作经历。具备丰富的管理经验,曾独立主持市政基础设施和综合性房地产项目的工作;具有丰富的综合专业知识,能够组织协调各个专业共同完成工作。具备优秀的领导才能和良好积极的沟通技巧。

◆综合部副部长(1名):40岁以下,党员,行政管理等相关专业,具有较强的协调、组织、写作和语言表达能力,担任过3年以上相关职务,能创造性地开展工作。

◆会计(1名):3年以上工作经验,财会专业毕业,有会计上岗证,会使用财务办公软件。

◆前期管理(1名):30岁以下,具有市政工程项目前期工作经验,熟悉项目管理,掌握工程相关软件,能够住在项目部。

◆工程管理(8名):35岁以下,3年以上桥梁、道路、建筑、土建、暖通、电力、弱电专业工作经验。具备丰富的管理经验,曾从事2个以上市政基础设施和综合性房地产项目的工作;具有丰富的专业知识,能够与其它专业协调配合。具备积极的工作态度和良好的沟通技巧。

◆招标代理员(1名):30岁左右,工程类相关专业,熟悉招标代理工作流程及相关政策法规,与对口业务部门有良好的合作关系,从事招标代理工作3年以上,能独立编制房屋建筑、市政基础设施工程的勘察、设计、监理、施工招标文件。能编制房屋建筑工程预算的优先考虑。

  以上应聘者均要求本科(含本科)以上学历,身体健康,能够熟练操作计算机,具有良好的职业素养、团队协作精神和组织、沟通能力,工作认真,责任心强。

◆预算工程师(2名):大专(含大专)以上学历,市政道路桥梁专业方向、土建专业3年以上预决算工作经验,独立承担过2项以上工程的经营管理或造价审核工作,能够熟练使用现行定额及预算软件,能独立编制工程量清单及标底,具有造价审核能力,同时掌握水、暖、电、通风空调等专业者优先。

共计:19人

 
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